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大眾網·海報新聞煙臺5月13日訊 （通訊員 曹傳柳 記者 李林） 記者從煙臺市民政局慈善和社會工作科了解到，市政府辦公室日前印發了新修訂的《煙臺市和諧使者選拔管理辦法》。
據悉，新修訂的《煙臺市和諧使者選拔管理辦法》，著重圍繞充分發揮社會工作專業人才在完善社會服務體系、創新基層社會治理、增進民生福祉中的專業作用等方面進行了修訂，與原《煙臺和諧使者選拔管理辦法》相比，在煙臺市和諧使者的選拔數量、選拔條件和標準、選拔方法和程序、待遇和管理五個方面進行了改變。
增加煙臺市和諧使者的選拔數量，將原來的“每屆選拔20人”，修訂為“每屆選拔50人”；嚴格煙臺市和諧使者的選拔條件和標準，將原來的“取得助理社會工作師以上水平證書的，同等條件下優先選拔”，修訂為須“持有社會工作者職業資格證書，從事社會工作5年以上”，并新增了“公務員和參照公務員法管理的工作人員不參加選拔”的規定；細化煙臺市和諧使者的選拔方法和程序，明確選拔程序為：部署申報、組織推薦、資格審查、評審遴選、考察公示、頒發證書等，增強了選拔的可操作性；提升煙臺市和諧使者的待遇，將原來的“在管理期內，和諧使者每人每月享受市政府津貼600元”，修訂為“煙臺市和諧使者在管理期內，每人每月享受市政府津貼800元”；嚴格煙臺市和諧使者的管理，明確了煙臺市和諧使者應履行的職責和義務，增加了對煙臺市和諧使者進行年度評估和管理期滿評估的內容以及評估結果的運用，確定了優秀等次的衡量標準。
據了解，新修訂的《煙臺市和諧使者選拔管理辦法》，將為培養和造就一支能力出眾、業績突出、群眾公認的煙臺市社會工作專業人才隊伍，提供堅實的政策支撐。
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